Oavsett kön? Handbok för arbete med jämställdhet och trans

Författare: Emelie Karinsdotter och Ida Gulbrandsen
Utgivare: RFSL
År: 2020
Tema: En handledning för hur kommuner, myndigheter och regioner kan arbeta med jämställdhet på ett transinkluderande sätt.

Innehåll: Handboken innehåller metoder för hur det går att arbeta både med jämställdhet och att inkludera transpersoner. Den är resultatet av det ettåriga projektet Metoder för transinkluderande jämställdhetsarbete som drevs av RFSL under 2019 och finansierades av Jämställdhetsmyndigheten. Arbetssätten som beskrivs utvecklades tillsammans med 142 personer som arbetar med jämställdhet och/eller transfrågor.
Handboken innehåller:

• Modeller för hur det går att arbeta med makt- och behovsanalyser utifrån ett flerdimensionellt synsätt på kön.
• Kunskap om trans, transpersoners livsvillkor och om vad en verksamhet kan göra för att inkludera transpersoner
• Arbetssätt för inkludering av transpersoner i jämställdhetsarbetet genom chefers agerande, mål & policyarbete, kommunikation, könsuppdelad verksamhet, rekrytering och finansiering.
• Arbetssätt för kartläggning så som enkätundersökningar, dialoggrupper, könsfördelning, lönekartläggning och resursfördelning.